2014年中級人力資源專業(yè)精講：人力資源和社保行政復(fù)議范圍

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　　二、人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議范圍

　　1.人力資源行政復(fù)議范圍

　　有下列情形之一的，公民、法人或者其他組織可以依法申請行政復(fù)議：(1)對人力資源社會(huì)保障部門作出的警告、罰款、沒收違法所得、依法予以關(guān)閉、吊銷許可證等行政處罰決定不服的;(2)對人力資源社會(huì)保障部門作出的行政處理決定不服的;

　　(3)對人力資源社會(huì)保障部門作出的行政許可、行政審批不服的;(4)對人力資源社會(huì)保障部門作出的行政確認(rèn)不服的;(5)認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門不履行法定職責(zé)的;(6)認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門違法收費(fèi)或者違法要求履行義務(wù)的;(7)認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的。

　　2.社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議范圍

　　根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況有：(1)用人單位或個(gè)人認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的行為侵害自己合法權(quán)益的;(2)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)存在侵害用人單位或個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的。侵害權(quán)益情景如：不依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、不核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、不支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇、不辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)、侵害其他社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的行為。

　　《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，以下情形可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟：職工或其近親屬、該職工所在單位對“工傷認(rèn)定申請不予受理”的決定不服的;職工或其近親屬、該職工所在單位對“工傷認(rèn)定結(jié)論”不服的;用人單位對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)率不服的;簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)認(rèn)為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未履行有關(guān)協(xié)議或規(guī)定的;工傷職工或其近親屬對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的工傷保險(xiǎn)待遇有異議的。

　　3.不屬于行政復(fù)議的范圍

　　公民、法人或者其他組織對下列事項(xiàng)，不能申請行政復(fù)議：人力資源社會(huì)保障部門作出的行政處分或其他人事處理決定;勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)人事爭議;勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的行為;勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)的仲裁、調(diào)解等行為;已就同一事項(xiàng)向其他有權(quán)受理的行政機(jī)關(guān)申請行政復(fù)議的;向人民法院提起行政訴訟，人民法院已經(jīng)依法受理的。