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2014年中級(jí)人力資源專業(yè)精講：社保行政復(fù)議的概念和特點(diǎn)
2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考開始啦，網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道特別整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)教材的重點(diǎn)考點(diǎn)，希望提前掌握，以備迎接2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試！
一、人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議的概念和特點(diǎn)
人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議是指人力資源社會(huì)行政部門及社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)與行政管理相對(duì)人之間，因?qū)崿F(xiàn)勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利、履行勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。從現(xiàn)行法律來看，解決勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的方式主要是：待遇復(fù)查、行政復(fù)議和行政訴訟。人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的特點(diǎn)：(1)當(dāng)事人的多樣性。(2)爭(zhēng)議時(shí)間的特定性。(3)爭(zhēng)議內(nèi)容的特定性。
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