2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)精講：勞動(dòng)關(guān)系各學(xué)派理論

2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考開始啦，網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道特別整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)教材的重點(diǎn)考點(diǎn)，希望提前掌握，以備迎接2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試！

　　一、勞動(dòng)關(guān)系各學(xué)派理論

　　(一)韋伯夫婦的產(chǎn)業(yè)民主理論

　　韋伯夫婦主要著作有《工會(huì)運(yùn)動(dòng)史》和《產(chǎn)業(yè)民主》。產(chǎn)業(yè)民主理論的中心主張是勞工運(yùn)動(dòng)既要有政治方向，又要有經(jīng)濟(jì)方向。勞工運(yùn)動(dòng)的真實(shí)原因在于工人要求提高自己在工業(yè)社會(huì)中的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位。工會(huì)是將民主帶進(jìn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)的主要機(jī)制。

　　韋伯夫婦一方面贊同產(chǎn)業(yè)的社會(huì)主義化，另一方面也相信私人企業(yè)和國有企業(yè)可以共存。韋伯夫婦關(guān)于集體協(xié)商活動(dòng)的理論以及私營和國有企業(yè)共存的理論對(duì)于西方國家集體談判和混合經(jīng)濟(jì)的形成有著不可磨滅的影響。

　　(二)康芒斯的集體行動(dòng)理論

　　康芒斯的學(xué)說被稱為制度主義的“社會(huì)法律學(xué)派”。他認(rèn)為，勞資沖突源于不同經(jīng)濟(jì)利益的對(duì)立。制度的 實(shí)質(zhì)就是“集體行動(dòng)控制個(gè)體行動(dòng)”，最主要的是法律制度。從制度角度研究工會(huì)，認(rèn)為工會(huì)是“雙邊集 體行動(dòng)”。采用制度分析方法，描述社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象及其發(fā)展趨勢(shì)，極力主張包括國家干預(yù)在內(nèi)的“集體行 動(dòng)”，強(qiáng)調(diào)政府在調(diào)節(jié)和管理經(jīng)濟(jì)中的作用。

　　(三)鄧洛普的勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)理論

　　鄧洛普是勞動(dòng)力經(jīng)濟(jì)學(xué)制度學(xué)派的代表人物之一。他認(rèn)為，勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)由四個(gè)相關(guān)部分構(gòu)成，即一定的行為主體，一定的環(huán)境，貫穿于系統(tǒng)中的意識(shí)形態(tài)，具體地規(guī)制各主體在工作場(chǎng)所行為的規(guī)則。鄧洛普把規(guī)則的制定和建立過程看作是勞動(dòng)關(guān)系研究的中心。

　　就勞動(dòng)關(guān)系系統(tǒng)的過程而言，輸入部分包括：主體、環(huán)境和意識(shí)形態(tài);在轉(zhuǎn)換過程中，可采用集體協(xié)商、仲裁等方式;在輸出部分，則是形成規(guī)則。最后將共同制定的規(guī)則反饋到輸入和轉(zhuǎn)換過程，予以修正或檢驗(yàn)。