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中級經(jīng)濟師《人力》易錯題：組織設計和組織文化的關(guān)系
準備2022年中級經(jīng)濟師報考的小伙伴，此刻備考正當時！中級經(jīng)濟師的備考需要大家每一天的堅持。正保會計網(wǎng)校為各位伙伴準備了本周中級經(jīng)濟師《人力資源管理》易錯題，快來看！
【多選題】
關(guān)于組織設計和組織文化的說法，正確的有（?。?/p>
A、組織設計會影響組織文化的形成
B、如果企業(yè)要鼓勵創(chuàng)新、開放的組織文化，就需要提高組織的制度化程度
C、多樣化程度高、以外部招聘為主的組織通常更重要視靈活性和創(chuàng)新的價值
D、強調(diào)嚴格的等級差異的績效評估體系可以培養(yǎng)合作的組織文化
E、一個希望培養(yǎng)合作氛圍的組織不應該過分強調(diào)薪酬的功能性意義
查看易錯題點評
【答案】
ACE
【點評】
本題考查組織設計和組織文化的關(guān)系。如果企業(yè)想要鼓勵創(chuàng)新、開放的組織文化，就需要降低組織的制度化程度。所以選項B錯誤。強調(diào)合作的文化與強調(diào)嚴格的等級差異的績效評估體系是無法很好的共同合作的。所以選項D錯誤。
針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論，實在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎(chǔ)，為以后的深入學習作好充分的準備。大家要好好把握，認真練習和測試，以求達到良好的練習效果。
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