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中國證券業(yè)協(xié)會2020年校園招聘公告
中國證券業(yè)協(xié)會成立于1991年8月28日,是依據(jù)《中華人民共和國證券法》和《社會團體登記管理條例》,經(jīng)國務院批準,在國家民政部登記的社會團體法人,是證券行業(yè)的自律性組織,接受中國證監(jiān)會和國家民政部的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。20多年來,在中國證監(jiān)會的監(jiān)督指導下,協(xié)會認真貫徹《中國證券業(yè)協(xié)會章程》,團結(jié)和依靠廣大會員,切實履行“自律、服務、傳導”職能,在加強行業(yè)自律管理、推動行業(yè)提升服務國家戰(zhàn)略和實體經(jīng)濟能力、反映行業(yè)意見建議、改善行業(yè)發(fā)展環(huán)境等方面,積極發(fā)揮行業(yè)自律組織的應有作用。為了適應資本市場發(fā)展的需要,進一步加強協(xié)會自身建設,現(xiàn)面向國內(nèi)外知名院校2020年度應屆畢業(yè)生,誠聘相關專業(yè)人才。
一、招聘人員的基本條件
(一)政治素質(zhì)高,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導,擁護中國特色社會主義制度;
(二)遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)操守,無不良從業(yè)記錄;
(三)2020年國內(nèi)外知名院校全日制大學本科及以上應屆畢業(yè)生,其中留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
(四)具備應聘崗位所需的專業(yè)背景和能力,具有相關實習經(jīng)驗或通過證券從業(yè)人員資格考試、法律職業(yè)資格考試、CPA、CFA等相關資格考試者優(yōu)先;
(五)熱愛證券事業(yè),事業(yè)心、責任感強,具有良好的合作意識和團隊精神;
(六)有良好的語言表達能力、文字組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力,身心健康;
(七)不要求解決北京戶口。
二、招聘崗位
(一)會員服務崗
崗位職責:收集整理證券信息,為會員提供服務;接待會員來訪,開展行業(yè)調(diào)研,了解、收集和反映會員訴求;對口聯(lián)系和服務相關專業(yè)委員會;對會員之間、會員與客戶之間發(fā)生的證券業(yè)務糾紛進行調(diào)解;協(xié)助參與行業(yè)培訓課程設計,協(xié)助組織行業(yè)會議和業(yè)務交流;進行投資者教育服務與保護;聯(lián)系行業(yè)機構(gòu),指導執(zhí)業(yè)注冊工作等。
應聘要求:經(jīng)濟、金融、法律相關專業(yè);通過證券從業(yè)人員資格考試;通過法律職業(yè)資格考試、CPA、CFA等專業(yè)考試者優(yōu)先。熟悉資本市場的發(fā)展運作,了解證券行業(yè)相關法律法規(guī)、自律規(guī)則,具備扎實的專業(yè)功底、較好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力。
(二)信息技術(shù)崗
崗位職責:負責協(xié)會基礎系統(tǒng)的規(guī)劃、建設、運維;負責信息系統(tǒng)相關設備的采購、技術(shù)支持和保障,日常辦公技術(shù)支持等工作。
應聘要求:計算機相關專業(yè),研究生學歷;熟悉Oracle/Mysql數(shù)據(jù)庫運維;熟悉UNIX/Linux操作系統(tǒng)下的應用開發(fā)和部署;熟悉虛擬化技術(shù);熟悉主流網(wǎng)絡設備的使用;具有較強的學習能力,良好的溝通能力、團隊合作精神。
(三)綜合管理崗
崗位職責:負責協(xié)會境外事務工作管理,與有關國際組織和境外相關機構(gòu)的日常聯(lián)絡和溝通;負責出訪來訪的接待、翻譯;培訓資源庫管理;負責協(xié)會中英文網(wǎng)站內(nèi)容管理;組織協(xié)會行業(yè)宣傳、媒體應對,維護行業(yè)形象、輿情監(jiān)測等。
應聘要求:英語、新聞傳媒相關專業(yè);具備較好的專業(yè)素質(zhì)、較為優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力;具備財經(jīng)新聞實習經(jīng)驗優(yōu)先;具備口、筆譯證書優(yōu)先。
三、報名辦法
(一)報名時間
2020年6月8日—6月14日
(二)報名方式
應聘者請登錄中國證券業(yè)協(xié)會網(wǎng)站(),下載并填寫《應聘人員報名表》,并將《應聘人員報名表》以附件形式發(fā)送至以下郵箱,報名表及郵件標題均為“姓名+學歷+專業(yè)+應聘崗位”,例:《張三+碩士+金融學+會員服務崗》,請勿更改報名表格式。
《應聘人員報名表》投遞郵箱:
(三)資格審查
我會將對應聘人員進行資格審查,對符合招聘條件的人員,將以電話或短信形式告知筆試/面試時間。不符合本次招聘條件的人員,不另行通知。一個月內(nèi)未收到通知者視為未通過初選。
四、招聘流程
本次招聘工作采用校園招聘的方式,堅持“公開、公平、公正”的原則,嚴格考試、擇優(yōu)錄取,按照初選、筆試、面試、政審、體檢、正式錄用的程序進行。凡有弄虛作假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。各種測試重在考查應聘者的基本素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),不指定復習材料。我會將對應聘人員資料保密,應聘人員資料恕不退還。
附件下載:
中國證券業(yè)協(xié)會
2020年6月8日
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