免費問答

定義 企業(yè)年金：企業(yè)及其職工在參加基本養(yǎng)老保險基礎上，自愿建立的補充養(yǎng)老保險制度，企業(yè)和職工共同繳費，由專業(yè)機構管理投資。 職業(yè)年金：針對機關事業(yè)單位工作人員的補充養(yǎng)老保險，單位和個人共同繳費，市場化投資運營。 區(qū)別 性質：企業(yè)年金（職業(yè)年金）是養(yǎng)老保障，長期退休儲蓄；個人獎金是對當下工作表現(xiàn)的一次性獎勵。 發(fā)放方式：企業(yè)年金（職業(yè)年金）定期繳費，退休等情況領??；個人獎金發(fā)放時間和頻率不定。 資金用途：企業(yè)年金（職業(yè)年金）用于退休生活；個人獎金可自由支配。 稅收政策：企業(yè)年金（職業(yè)年金）有稅收優(yōu)惠；個人獎金一般正常納稅。 聯(lián)系 都是企業(yè)激勵員工的手段，企業(yè)年金（職業(yè)年金）是長期激勵，個人獎金是短期激勵。 都能影響員工收入水平。