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審計的時效性和重點性：審計資源有限，重點審計任職后期可以更有效地檢查和評價領(lǐng)導(dǎo)干部在最近一段時間內(nèi)執(zhí)行經(jīng)濟(jì)政策、財務(wù)決策和遵守財經(jīng)紀(jì)律的情況 。 決策和執(zhí)行的效果：后期的審計可以更好地評估領(lǐng)導(dǎo)干部在任期末所做的決策及其執(zhí)行的效果和可能產(chǎn)生的長期影響 。 符合審計規(guī)劃：依據(jù)審計規(guī)劃和安排，對任職時間較長的領(lǐng)導(dǎo)干部，重點審計任期后三年，有助于發(fā)現(xiàn)和糾正問題，提高審計效率 。 促進(jìn)整改和提高：通過對任期末的審計，可以促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部對之前審計發(fā)現(xiàn)問題的整改，推動工作改進(jìn)和提高 。 符合相關(guān)規(guī)定：根據(jù)《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計規(guī)定》以及實施細(xì)則，對任職時間超過3年的領(lǐng)導(dǎo)干部，一般重點審計任期的后3年