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如果社保繳費基數(shù)與工資不一致，公司可能存在未依法足額繳納社會保險費的情況。 一、能否要求公司賠付 一般情況下，可以要求公司補繳相應(yīng)的社會保險費，但通常較難直接要求公司進(jìn)行賠付。不過，如果因公司未足額繳納社會保險費給勞動者造成損失，勞動者可以要求公司賠償損失。例如，因社保繳費基數(shù)低導(dǎo)致勞動者在享受養(yǎng)老保險待遇、工傷保險待遇等方面受到損失，可以通過法律途徑要求公司賠償相應(yīng)損失。 二、賠付金額的確定 賠付金額的確定比較復(fù)雜，通常需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷： 如果是養(yǎng)老保險待遇受影響，可能需要考慮勞動者退休后應(yīng)得養(yǎng)老金與實際領(lǐng)取養(yǎng)老金之間的差額。這需要結(jié)合勞動者的工作年限、工資水平、當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險政策等因素進(jìn)行計算。 如果是工傷保險待遇受影響，比如因繳費基數(shù)低導(dǎo)致工傷賠償金額不足，需要計算應(yīng)得賠償金額與實際獲得賠償金額之間的差額。