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如果社保繳費(fèi)基數(shù)跟工資不一樣的話,能讓公司賠付嗎?賠付的話應(yīng)該賠多少

84784993| 提問(wèn)時(shí)間:09/19 15:57
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)師
如果社保繳費(fèi)基數(shù)與工資不一致,公司可能存在未依法足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況。 一、能否要求公司賠付 一般情況下,可以要求公司補(bǔ)繳相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),但通常較難直接要求公司進(jìn)行賠付。不過(guò),如果因公司未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給勞動(dòng)者造成損失,勞動(dòng)者可以要求公司賠償損失。例如,因社保繳費(fèi)基數(shù)低導(dǎo)致勞動(dòng)者在享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇、工傷保險(xiǎn)待遇等方面受到損失,可以通過(guò)法律途徑要求公司賠償相應(yīng)損失。 二、賠付金額的確定 賠付金額的確定比較復(fù)雜,通常需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷: 如果是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇受影響,可能需要考慮勞動(dòng)者退休后應(yīng)得養(yǎng)老金與實(shí)際領(lǐng)取養(yǎng)老金之間的差額。這需要結(jié)合勞動(dòng)者的工作年限、工資水平、當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險(xiǎn)政策等因素進(jìn)行計(jì)算。 如果是工傷保險(xiǎn)待遇受影響,比如因繳費(fèi)基數(shù)低導(dǎo)致工傷賠償金額不足,需要計(jì)算應(yīng)得賠償金額與實(shí)際獲得賠償金額之間的差額。
09/19 15:59
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