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殘保金超2倍上限怎么計算? 老師們,我們人資同事給了我一個表格:超2倍上限,把2023年平均工資*2與2023年超過這部分人員工資差額,是這樣計算的嗎? 法規(guī):自2018年4月1日起,將殘疾人就業(yè)保障金征收標準上限,由當地社會平均工資的3倍降低至2倍。其中,用人單位在職職工平均工資未超過當地社會平均工資2倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金;超過當地社會平均工資2倍的,按當地社會平均工資2倍計征殘疾人就業(yè)保障金。 根據這個法規(guī),那意思應該是超過這部分人員工資就是2*2023年平均工資,我理解的是這樣?到底哪個對?

78584573| 提問時間:09/19 11:04
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計師
一、法規(guī)解讀 根據法規(guī),用人單位在職職工平均工資未超過當地社會平均工資 2 倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金;超過當地社會平均工資 2 倍的,按當地社會平均工資 2 倍計征殘疾人就業(yè)保障金。 二、殘保金超 2 倍上限的計算方法 確定當地社會平均工資。 計算當地社會平均工資的 2 倍。 若用人單位在職職工平均工資超過當地社會平均工資 2 倍,則殘保金按照當地社會平均工資 2 倍計征。 假設當地社會平均工資為 A,用人單位在職職工平均工資為 B。 當 B≤2A 時,殘保金按 B 計算征收。 當 B>2A 時,殘保金按 2A 計算征收。此時,超過部分人員工資并非簡單地等于 2×2023 年平均工資,而是用人單位在職職工平均工資 B 與 2A 的差額部分(B - 2A),這部分差額不參與殘保金的計算,但可以作為理解超過上限部分的金額參考。 所以,你的理解存在偏差,按照法規(guī)正確的計算方式是當用人單位在職職工平均工資超過當地社會平均工資 2 倍時,按當地社會平均工資 2 倍計征殘保金
09/19 11:06
78584573
09/19 11:24
那老師我們人資超2倍計算是正確的是嗎?2023年平均工資*2與2023年超過這部分人員工資差額
樸老師
09/19 11:26
同學你好 對的 是正確的
78584573
09/19 11:29
還有個問題,有同行說超過就是全體一起,不可能分開部分?是這樣的嗎?
樸老師
09/19 11:36
這個本來就是一塊的
78584573
09/19 14:37
老師,能幫我看看這個案例,如圖所示,這么計算對嗎?
樸老師
09/19 14:38
同學你好 是這樣計算的
78584573
09/19 14:46
謝謝樸老師
樸老師
09/19 14:48
滿意請給五星好評,謝謝
78584573
09/19 14:53
樸老師還有一個問題上年在職職工工資總額取值是【2023年度】企業(yè)所得稅年報表A105050職工薪酬納稅調整明細表"中的"工資薪金支出稅收金額”嗎?還是年報數據?,他們說實行新電子TAX 局一個是所得稅年報,另一個說是年報數據導過去的,我們還沒有實施新電子TAX 局
樸老師
09/19 14:58
上年在職職工工資總額一般可以參考企業(yè)所得稅年報表?A105050《職工薪酬納稅調整明細表》中的?“工資薪金支出稅收金額”。 這個金額通常是在企業(yè)所得稅匯算清繳時,按照稅法規(guī)定進行調整后的工資薪金支出金額,較為準確地反映了企業(yè)上年可在所得稅稅前扣除的工資薪金支出情況。 如果還未實施新電子稅務局,在確定上年在職職工工資總額時,可以主要依據企業(yè)所得稅年報中的相關數據進行取值和分析。同時,也可以結合企業(yè)的會計賬簿、工資發(fā)放記錄等資料進行核對和確認,以確保數據的準確性。
78584573
09/19 15:04
樸老師,上年在職職工工資總額,我們所得稅匯算清繳工資薪金支出包含股權激勵,那填列上年在職職工工資總額的時候,是不是要把股權激勵踢掉?
樸老師
09/19 15:07
在填列上年在職職工工資總額時,是否要把股權激勵部分剔除,需要根據具體情況來判斷。 一般來說,如果股權激勵計劃符合稅法規(guī)定的條件,可以作為工資薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除。在這種情況下,填列上年在職職工工資總額時通常不需要將股權激勵部分剔除,因為它已經作為工資薪金支出的一部分進行了核算和申報。 但是,如果股權激勵計劃不符合稅法規(guī)定的條件,不能作為工資薪金支出在企業(yè)所得稅稅前扣除,那么在填列上年在職職工工資總額時,應將這部分股權激勵金額剔除,僅計算符合稅法規(guī)定的工資薪金支出部分。
78584573
09/19 15:39
老師,填列上年在職職工工資總額時,獨董經貼要踢掉嗎?
樸老師
09/19 15:45
同學你好 通過應付職工薪酬做賬的都不踢掉
78584573
09/19 16:01
謝謝老師熱心解答
樸老師
09/19 16:04
滿意請給五星好評,謝謝
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