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酒店員工被外包出去，外包公司強制靠電工證才給交社保，不然要么就離職，考完證一個多月之后員工離職了，外包公司扣除了1200的報名費，并且給離職員工繳納5.6月的社保，扣除了五百多，想問一下員工勞動仲裁有用嗎
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，同學，可以試一下，一般勞動仲裁都是保護勞動者的，但也不排除公司跟當?shù)刂俨貌块T有利益關系。
06/04 21:25
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你好，就是我們公司所有員工都是勞務外包，我這邊一個員工的個稅、社保都不繳納可以嗎
4400 -
其中有個員工讓外包那邊發(fā)工資了
這個個稅我要辦理離職還是什么？
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員工上月離職后，公司這個月多繳納了一個月社保，報個稅的時候還應該申報這個員工的個稅嗎？
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公司于今年1月起一直未繳納社保，期間3月底和6月底分別有員工離職，到8月初才繳納1-7月所有員工的社保，請問老師離職員工的個人所得稅還要申報嗎？不申報的話在他們離職后給他們交的社保要怎么處理？
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員工沒離職，請了一個月假，社保照交，這月社保公司和個人全部都自己負擔，那這個月個稅稅前扣除是怎么扣除，是也扣除他負擔的公司的部分嗎
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