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經(jīng)濟補償金是不是不超過18000一個月，就不受工作年限的限制？ 如果超過18000一個月，就12個月封頂
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針對經(jīng)濟補償金是否受工作年限限制的問題，當勞動者的月工資低于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍時，應(yīng)按照勞動者的實際工作年限來計算經(jīng)濟補償金，此時并無12年封頂?shù)南拗啤?/div>
05/15 22:00
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超過6個月的按1年算，不超過6個月的按0.5年算，如果月平均工資高于當?shù)仄骄べY，就按當?shù)仄骄べY的3倍給經(jīng)濟補償金，如果不超過，就按當?shù)刈畹凸べY標準乘以工作年限來給這個經(jīng)濟補償金，我理解的對嗎？
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請問老師，經(jīng)濟補償款領(lǐng)取最高不能超過12個月的是指平均工資超過當?shù)仄骄べY三倍的人，還是所有領(lǐng)取經(jīng)濟補償金的人都不能超過12個月？
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之前做了一個題說工作年限超過12年也按12個月補償，最高12個月，為什么這道題又是15個月了呢？我真的是越做越懵了
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小規(guī)模納稅人，年應(yīng)稅銷售額為什么連續(xù)不超過12個月不超過500萬，那連續(xù)一個月低于五百萬也是小規(guī)模？一個月也不超過12個月啊
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老師請問一下，采用勞務(wù)派遣用工的形式的工作崗位是不是只有臨時性的是不能超過六個月的，其他的像輔助性和替代性工作崗位的是不受六個月的限制的。
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