免費問答

工會經(jīng)費的計稅依據(jù)是**應(yīng)發(fā)工資總額**。 工會經(jīng)費的計提基礎(chǔ)應(yīng)該是企業(yè)實際承擔的支付給個人的工資薪金費用，即在扣除個人所得稅以及個人繳納的社保公積金等費用之前的應(yīng)發(fā)數(shù)。這相當于我們通常所說的“應(yīng)付工資”概念，它包括了企業(yè)和個人應(yīng)繳納的五險一金以及個稅之前的工資總額。 關(guān)于工會經(jīng)費計稅的政策文件依據(jù)為**《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條和相關(guān)國家稅務(wù)總局的公告**。 根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十一條的規(guī)定，企業(yè)為職工撥繳的工會經(jīng)費，在不超過工資薪金總額2%的部分，準予在企業(yè)所得稅前扣除。此外，《國家稅務(wù)總局關(guān)于工會經(jīng)費企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2010年第24號）以及《國家稅務(wù)總局關(guān)于稅務(wù)機關(guān)代收工會經(jīng)費企業(yè)所得稅稅前扣除憑據(jù)問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2011年第30號）也對工會經(jīng)費的稅前扣除做了具體規(guī)定。這些政策文件明確了工會經(jīng)費的計稅依據(jù)和稅前扣除的相關(guān)細則，為企業(yè)在處理工會經(jīng)費時提供了法律依據(jù)。