問(wèn)題已解決

這個(gè)超過(guò)一年的沒(méi)簽合同的，只需要補(bǔ)合同，沒(méi)有雙倍工資嗎？還是說(shuō)超出一年的部分沒(méi)有雙倍工資，前面11個(gè)月是有的呢？

84784968| 提問(wèn)時(shí)間：01/25 14:28
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樸老師
金牌答疑老師
職稱：會(huì)計(jì)師
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同。如果用人單位未在用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同，那么從第二個(gè)月起至一年內(nèi)，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。因此，對(duì)于超過(guò)一年未簽訂勞動(dòng)合同的情況，用人單位只需要補(bǔ)簽合同，沒(méi)有雙倍工資的說(shuō)法。
01/25 14:28
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