問題已解決

老師,我們工資一直沒計提,因為正式工都是當月發(fā)當月的工資的,只有臨時工是下月發(fā)上個月的(臨工工資也沒計提。正式工發(fā)放工資時都是借:應(yīng)付職工薪酬工資。月末將應(yīng)付薪酬一工資轉(zhuǎn)到主營業(yè)務(wù)成本里。2024年始準備計提工資了,請問2023年12月時臨時工工資要計提嗎?還是都從2024年丨月開始

1145476276| 提問時間:2023 12/27 16:28
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郭老師
金牌答疑老師
職稱:初級會計師
需要的2023年的計提在2023年
2023 12/27 16:29
1145476276
2023 12/27 17:03
計提用工資表做附件,那發(fā)放時用工資表的復(fù)印件做附件嗎?
郭老師
2023 12/27 17:04
對的,對的,是這么做的。
1145476276
2023 12/27 17:13
想把臨時工工資和正式工區(qū)分,能在管理費用下增設(shè)一個臨時工科目嗎?當月發(fā)當月工資須計提再發(fā)放嗎?
郭老師
2023 12/27 17:13
工資的需要,臨時工的不需要。
1145476276
2023 12/27 17:24
沒明白老師的意思。
郭老師
2023 12/27 17:28
工資的他必須通過應(yīng)付職工薪酬,即使是當月支付的,也需要這么做 如果是勞務(wù)費的,這個不需要通過應(yīng)付職工薪酬我這個當月支付當月的不用計提
1145476276
2023 12/28 10:25
臨時工的也是走的工資薪金,只不過它是次月發(fā)上月的
郭老師
2023 12/28 10:26
你好,那就需要計提啊,通過應(yīng)付職工薪酬,當月計提,當月的次月支付。
1145476276
2023 12/28 10:44
謝謝老師。社保費當月繳當月的,也需計提嗎?
郭老師
2023 12/28 10:46
是的,對的,是的是的是的。
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