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有建筑勞務(wù)合同模板給我一份嗎

84784982| 提問時(shí)間:2023 10/31 16:07
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樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計(jì)師
內(nèi)地公司法人的情況:內(nèi)地的公司法人是在內(nèi)地注冊的公司,其權(quán)利和義務(wù)受內(nèi)地法律管轄。如果內(nèi)地公司想要在香港開展業(yè)務(wù),需要按照香港的法律規(guī)定在香港注冊公司或設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。 金融情報(bào)交換:這是一個(gè)涉及兩個(gè)或多個(gè)國家或地區(qū)之間的金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的信息共享協(xié)議。其目的是為了打擊跨境金融犯罪,如洗錢、逃稅等。在申請銀行賬戶或進(jìn)行投資時(shí),可能需要提供個(gè)人信息和公司資料,以滿足金融情報(bào)交換的要求。 內(nèi)地個(gè)人成立香港公司:根據(jù)香港的公司法,任何個(gè)人或公司都可以在香港注冊公司。但是,如果想把內(nèi)地的投資款打到香港銀行賬戶,可能需要滿足一些條件,比如提供資金來源證明、身份證明等。 香港公司的分紅款:如果香港公司有分紅,需要向香港的稅務(wù)部門申報(bào)并繳納稅款。一般來說,分紅款的稅收是按照股息的10%來計(jì)算的。但是,如果想要得到20%的分紅款,可能需要滿足一些條件,比如公司有盈利、符合特定行業(yè)要求等。 與B公司合作:如果內(nèi)地公司和B公司在香港開展業(yè)務(wù)合作,那么可能需要提供一些資料給B公司,比如公司的基本信息、業(yè)務(wù)范圍、股東信息等。但是,具體需要哪些資料可能需要根據(jù)合作協(xié)議來確定
2023 10/31 16:10
樸老師
2023 10/31 16:12
勞務(wù)合同 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 甲 方:??????????????????????????????? 乙 方:??????????????????????????????? 合同編號:??????????????????????????????? 勞務(wù)合同 甲 ?????????方:???????????? 聯(lián) ?系 ?方 ?式:??????????????證 ?件 ?號 ?碼:???????????? 聯(lián) ?系 ?地 ?址:??????????????傳 ?????????真:???????????? 乙 ?????????方:???????????? 聯(lián) ?系 ?方 ?式:??????????????證 ?件 ?號 ?碼:???????????? 聯(lián) ?系 ?地 ?址:??????????????傳 ?????????真:???????????? 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等國家和地方勞動(dòng)法律法規(guī),甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 第一條 勞動(dòng)合同期限 1、合同期限 (1)協(xié)議期限:?????????年????月????日日起至?????????年????月????日日止 (2)有固定期限勞動(dòng)合同???????????年????????月????????日至???????????年????????月????????日; (3)無固定期限勞動(dòng)合同,自?????????????年?????月???日起。 (4)以完成?????????工作為期限。 (5)甲方錄用乙方從事??????????工作(崗位);勞務(wù)合同期限為??????個(gè)月,從??????年??????月?????日至????????年???????月???????日止(即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗(yàn)收合格為止)。其中試用期為??????個(gè)月,至????????年???????月???????日日止。 2、試用期 本合同包含?????個(gè)月的試用期(自???????????年????????月????????日至???????????年????????月????????日) 第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 1、工作內(nèi)容 (1)甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。 (2)甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。 2、工作地點(diǎn) 甲方根據(jù)工作需要,安排乙方的工作崗位為。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。 第三條 工作時(shí)間和休息休假 ? 第四條 勞動(dòng)報(bào)酬 1、工程造價(jià):材料由甲方提供,甲方支付乙方裝修人工費(fèi)????????元人民幣。 2、付款方式:為確保工程質(zhì)量,暫扣????????元押金,?????????年???????月??????日至?????????年???????月??????日內(nèi)無任何問題,將全額返還乙方。工程完工后,經(jīng)甲方驗(yàn)收,如符合以上施工項(xiàng)目和設(shè)計(jì)要求,???????天內(nèi)付清乙方人工費(fèi)。 第五條 社會保險(xiǎn)與福利待遇 ? 第六條 甲方權(quán)利義務(wù) 1、對乙方的安全、管理人員及作業(yè)人員的安全資格情況進(jìn)行核查,對核查材料復(fù)印件存檔保管;乙方人員、技術(shù)不符合規(guī)定的,有權(quán)要求乙方更換人員或終止合同。 2、組織乙方作業(yè)人員進(jìn)行入場安全教育,安全考試合格并按照現(xiàn)場管理規(guī)定。 3、有權(quán)制止乙方違章作業(yè)、野蠻施工等不安全行為,督促其及時(shí)改正,必要時(shí)可終止其工作。對因乙方責(zé)任造成的事故和損失,有權(quán)按規(guī)定扣除安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。 4、嚴(yán)格執(zhí)行工作票、安全施工作業(yè)票、動(dòng)火工作票制度,負(fù)責(zé)乙方的辦票工作,督促乙方按票執(zhí)行。 5、施工所有材料除混凝土外,其余材料由甲方運(yùn)到施工現(xiàn)場。 第七條 乙方權(quán)利義務(wù) 1、愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機(jī)密。 2、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。 3、對本協(xié)議勞務(wù)分包范圍內(nèi)的工程質(zhì)量向甲方負(fù)責(zé),組織具有相應(yīng)資格證書的熟練工人投入工作;自覺遵守法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度; 4、乙方根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)總進(jìn)度計(jì)劃的要求,每月底前天提交下月施工計(jì)劃,有階段工期要求的提交階段施工計(jì)劃,必要時(shí)按甲方要求提交旬、周施工計(jì)劃,以及與完成上述階段、時(shí)段施工計(jì)劃相應(yīng)的勞動(dòng)力安排計(jì)劃,經(jīng)甲方批準(zhǔn)后嚴(yán)格實(shí)施; 5、乙方的工程進(jìn)度若不能滿足甲方的進(jìn)度計(jì)劃,甲方有權(quán)進(jìn)行處罰,或安排其他勞務(wù)分包人施工(甚至更換乙方)趕工所需費(fèi)用從乙方報(bào)酬中扣除。 第八條 保密義務(wù) 1、乙方自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止或解除后,應(yīng)遵守本協(xié)議及甲方規(guī)章制度中的保密規(guī)定,不得直接或間接泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和知識產(chǎn)權(quán),不得為自己的利益使用或計(jì)劃使用這些信息,不得使他人獲得/使用或計(jì)劃使用這些信息。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。包括但不限于下述內(nèi)容: 2、乙方在甲方公司任職期間因履行職務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等完成的發(fā)明創(chuàng)造、作品、策劃、創(chuàng)意等; 3、乙方在甲方任職期間接觸、知悉的甲方公司對其承諾有保密義務(wù)的屬于第三方的商業(yè)秘密; 4、甲方公司“商業(yè)秘密”的記載形式不受任何載體所限,包括但不限于文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信函、傳真、磁帶、磁盤、電腦、硬盤、儀器以及其他任何形式的載體,或通過口頭等視聽形式傳遞; 第九條 合同變更、解除及續(xù)期 1、合同變更 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 2、合同解除 (1)乙有下列情形之一,甲方可以解除本合同: a.在試用期間,被證明不符合錄用條件的; b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; c.嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; d.被依法追究刑事責(zé)任的。 (2)下列情形之一,甲可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方: a.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作的; b.乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的; c.合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。 d.乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。 (3)下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同: a.在試用期內(nèi)的; b.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; c.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 (4)乙方有下列情形之一,甲方不得解除、終止本合同: a.患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的; b.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的; c.患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。 (5)勞動(dòng)合同期滿,或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí),勞動(dòng)合同即行終止。 3、合同續(xù)期 甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)按雙方約定,辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 第十條 違約責(zé)任 ? 第十一條 合同爭議解決方法 1、本合同約定的履行期限屆至,雙方協(xié)商一致,協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同,如雙方均無條款上的異議,本合同自動(dòng)延續(xù)。合同期屆滿而雙方不再延續(xù)的,合同履行完畢后終止,如乙方所受托完成的工作、業(yè)務(wù)尚未完成,或者涉及到訴訟事宜的,甲方可以要求乙方繼續(xù)履行本合同規(guī)定的義務(wù)與責(zé)任,甲方亦需繼續(xù)支付勞務(wù)報(bào)酬,直至上述事宜完成為止。 2、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。 3、本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。 4、甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。 5、合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決;如協(xié)商不成提交甲方所在地人民法院解決。 第十二條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) 1、勞務(wù)人員的工服、員工卡、更衣柜及鑰匙、名牌等由甲方提供,若有丟失及損壞,相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。 2、對勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作?????要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理督查的義務(wù); 3、為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件,勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品; 本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲 ?方(簽章):??????????????乙 ?方(簽章):???????????? 聯(lián) ?系 ?電 ?話:??????????????聯(lián) ?系 ?電 ?話:???????????? 身 份 證 號 碼:??????????????身 份 證 號 碼:???????????? 聯(lián) ?系 ?地 ?址:??????????????聯(lián) ?系 ?地 ?址:???????????? 時(shí) ?????????間:??年??月??日 ?時(shí) ?????????間:??年??月??日
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