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國稅函[2009]3號文第二條又對工資總額進行了界定： 《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的員工福利費、員工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。 問題：個人所得稅申報表的收入下面的工資薪金，是“應(yīng)發(fā)”工資，不是“實發(fā)”工資，因為計算過程是用工資薪金（應(yīng)發(fā)工資）減去員工五險一金后，再來計算個人所得稅的。這和國稅函[2009]3號文第二條對工資總額進行的界定“不包括企業(yè)的員工福利費、員工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金”是矛盾的，怎么理解這個矛盾？