問(wèn)題已解決

1.股份支付和應(yīng)付職工薪酬不一樣，股份支付獲取服務(wù)的對(duì)價(jià)是以權(quán)益工具（股份）為基礎(chǔ)，而應(yīng)付職工薪酬不是，那為啥現(xiàn)金結(jié)算的股份支付會(huì)用到“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目？幫忙解釋下。 2.現(xiàn)金結(jié)算的股份支付是要按照每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日權(quán)益工具的公允價(jià)值重新計(jì)量，而權(quán)益結(jié)算的股份支付按授予日權(quán)益工具公允價(jià)值計(jì)量，后續(xù)不再調(diào)整。幫忙解釋下為啥兩個(gè)會(huì)計(jì)處理不一樣。 3.為啥現(xiàn)金結(jié)算的股份支付中，等待期是計(jì)入成本費(fèi)用，而可行權(quán)日之后，不再確認(rèn)成本費(fèi)用，而是計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益。幫忙解釋下。

m3993_71018| 提問(wèn)時(shí)間：2023 03/23 15:45
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1.職工薪酬：為取得職工的服務(wù)而支付的各種形式的報(bào)酬，所以股份支付屬于職工薪酬 2.可以從會(huì)計(jì)核算上去理解，以權(quán)益結(jié)算的股份支付，借方計(jì)入費(fèi)用，貸方計(jì)入資本公積，兩方都不涉及資產(chǎn)和負(fù)債，也就不涉及到公允價(jià)值變動(dòng)的處理，公允價(jià)值發(fā)生變化，直接引起的資產(chǎn)或負(fù)債發(fā)生變化，間接的將變化金額計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)損益或資本公積，如果按照資產(chǎn)負(fù)債表日的公允價(jià)值進(jìn)行重新計(jì)量，給人的感覺(jué)就是資本公積的價(jià)值發(fā)生變化，感覺(jué)不太合理。同時(shí)，對(duì)于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，按照公允價(jià)值重新計(jì)量時(shí)，公允價(jià)值的變化會(huì)帶來(lái)負(fù)債的增加或減少，真實(shí)反映企業(yè)應(yīng)承擔(dān)的負(fù)債金額。 3.因?yàn)槠髽I(yè)在可行權(quán)日之后不再確認(rèn)成本費(fèi)用了，這時(shí)候公允價(jià)值的變動(dòng)與獲取職工服務(wù)無(wú)關(guān)了
2023 03/23 19:15
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