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員工休產(chǎn)假期間工資正常發(fā)放 生育津貼高于工資差額支付 請問每月申報個稅時正常申報代扣個稅嗎?

m6515_17566| 提問時間:2022 12/05 17:58
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易 老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師,稅務師,審計師
同學您好,基本工資高于生育津貼,補差部分沒有文件規(guī)定免征個人所得稅,因此需要繳納個人所得稅。
2022 12/05 18:03
m6515_17566
2022 12/05 18:05
老師 請看好問題 是生育津貼高于工資
m6515_17566
2022 12/05 18:07
并且是生育津貼還未收到時個稅怎么處理? 而且這部分工資其實是屬于生育津貼的一部分可否享受免稅?
易 老師
2022 12/05 18:11
這種可以的, 根據(jù)《財政部國家稅務總局關于生育津貼和生育醫(yī)療費有關個人所得稅政策的通知》文件規(guī)定:“生育婦女按照縣級以上人民政府根據(jù)國家有關規(guī)定制定的生育保險辦法,取得的生育津貼、生育醫(yī)療費或其他屬于生育保險性質的津貼、補貼,免征個人所得稅
m6515_17566
2022 12/05 18:18
現(xiàn)在是每月正常代扣個稅了 實質上屬于津貼免稅的但是按正常工資申報了 收到生育津貼后個稅那怎么申報
易 老師
2022 12/05 20:02
以后的工資里補扣除 屬于津貼免稅的就行了
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