問題已解決

如果簽訂三年以上勞動合同應(yīng)該在什么時候簽訂?因為三年以上的勞動合同實習(xí)期是六個月嘛那么勞動合同是啥時候簽?zāi)??實?xí)結(jié)束?還是說也是規(guī)定最遲一個月后簽?

m46594318| 提問時間:2022 07/05 12:24
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
財會老師
金牌答疑老師
職稱:初級
您的提問不涉及到初級考試的內(nèi)容,以下回復(fù)僅供參考: 具體簽訂的時間是您和您的雇傭單位商議決定的,實習(xí)期一般情況下是3個月的時間。用人單位應(yīng)該在于勞動者建立勞動關(guān)系的一個月內(nèi),應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同,超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
2022 07/05 14:16
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~