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老師 c可以選為什么錯？
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《勞動合同法》第40條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的”。
2022 06/24 09:20
小白楊 
2022 06/24 14:55
同學(xué)你好，
以上如解答了你的疑惑，請五星好評，答題不易，感謝您的鼓勵，謝謝!
如果還有其他疑問也可繼續(xù)溝通，謝謝。
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