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同學你好 第一，**公司需要額外交筆服務(wù)費 **公司繳納社保，除了單位交的部分和自己交的部分都需要自己出錢外，每個月還要額外支付一筆服務(wù)費。 許多人在離職后不想社保斷繳，于是就選擇了**公司，按照最低標準交齊五險。但是企業(yè)不會給你白繳社保，所以會收取一定的**費用。 第二，**交的社保，一旦出問題，可能無法使用 黃安寧就是一個典型的案例，**公司“跑路”或被稽核部查處，**公司沒有真實上繳的部分，不予以續(xù)保。 第三，違法 《社會保險法》規(guī)定，職工必須簽訂勞動合同，與用人單位存在勞動關(guān)系的，才能通過單位繳納社會保險。如果雙方?jīng)]有建立勞動合同關(guān)系，通過**代理公司來繳納社保，是違法的。 **企業(yè)繳納社保是要比以靈活就業(yè)者身份繳納社保要劃算，雖說要交一定比例的**服務(wù)費，但是能比靈活就業(yè)者提前5年領(lǐng)取養(yǎng)老金，綜合計算下來，是劃算的。 但是**風險也是并存的?？赡艹霈F(xiàn)企業(yè)“跑路”或被稽核部隨機抽查，更重要的是，這樣的行為是違法的。 北京市人力資源部和社會保障局官網(wǎng)就發(fā)布過這樣一則消息，朝陽區(qū)勞動監(jiān)察大隊在對轄區(qū)一家用人單位的勞動用工情況進行檢查時，發(fā)現(xiàn)該單位的花名冊、工資表等用工資料均顯示有6名員工，但實際繳納社會保險費的卻有12人。其中6人是在**關(guān)系過程中，偽造變造工資表和單位員工花名冊等勞動關(guān)系材料。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)也將承擔行政責任。 《社會保險法》第八十八條明確規(guī)定：“以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款”。