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被審單位在做賬時(shí)，應(yīng)付職工薪酬的工資出現(xiàn)了本月的計(jì)提數(shù)就是上月的發(fā)放數(shù)，推遲兩個(gè)月發(fā)放工資，應(yīng)該怎么辦？請(qǐng)給出被審單位建議
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
一般情況下，應(yīng)付職工薪酬都是先計(jì)提再發(fā)放
2022 04/25 11:26
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老師，請(qǐng)問上月計(jì)提工資計(jì)提多了，到這個(gè)月是不是要沖掉多計(jì)提的工資，可不可全部沖點(diǎn)錯(cuò)誤的，如上月計(jì)提時(shí)，借：管理費(fèi)用— 工資 800
貸：應(yīng)付職工薪酬 800
這個(gè)月先沖點(diǎn) 借：應(yīng)付職工薪酬薪酬 800
貸：管理費(fèi)用 —工資 800
重新計(jì)提正確的工資如實(shí)際發(fā)放600
借：管理費(fèi)用—工資600，
貸：應(yīng)付職工薪酬 600
然后發(fā)放的時(shí)候，
借：應(yīng)付職工薪酬 600
貸：銀行存款600
請(qǐng)老師解答一下
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年末應(yīng)付職工薪酬貸方有余額，減除12月計(jì)提的部分還有余額審計(jì)應(yīng)該怎么調(diào)整，如果發(fā)放的比計(jì)提的多，按計(jì)提的數(shù)調(diào)整還是按次年實(shí)際發(fā)放數(shù)調(diào)整？
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錯(cuò)報(bào) 到底是未審數(shù)減審定數(shù) 還是審定數(shù)減未審數(shù)
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錯(cuò)報(bào) 是審定數(shù)?未審數(shù) 還是 未審數(shù)?審定數(shù) 還是都可以
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你好我要核算應(yīng)付職工薪酬，其中去年的績(jī)效工資計(jì)提之后又全部沖掉了，但實(shí)際發(fā)放數(shù)和之前的計(jì)提數(shù)是一樣的，那么應(yīng)提金額和已提金額就會(huì)有差異，這種情況我該如何分析處理呢
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