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想問下3月9日入職，4月14日離職，月薪,雙休，要怎么計(jì)算工資？休息日需要計(jì)入出勤天數(shù)？
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你好！休息日是不算出勤天數(shù)的。正規(guī)的算法就是每個(gè)月21.75天，看他上了幾天，就算幾天
2022 04/14 16:10
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老師，麻煩幫忙解答一下。某職工10月份病假3日，事假2日，出勤17日，星期雙休9日。若日工資率按30天計(jì)算，按出勤日數(shù)計(jì)算月工資，則該職工應(yīng)得出勤工資按( )天計(jì)算。
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老師，我們公司是早教機(jī)構(gòu)，有些老師是單休，有些老師是雙休，工資怎么計(jì)算好？基本工資/本月天數(shù)*考勤天數(shù)（包括休息日），這樣計(jì)算可以嗎？
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老師，麻煩幫忙解答一下。某職工10月份病假3日，事假2日，出勤17日，星期雙休9日。若日工資率按30天計(jì)算，按出勤日數(shù)計(jì)算月工資，則該職工應(yīng)得出勤工資按( )天計(jì)算。
A. 17 B. 20
C .23 D. 26
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某來公司員工小王，月工資標(biāo)準(zhǔn)12000元，根據(jù)
11月考勤記錄，11月共30天，小王請(qǐng)事假4天（其中包括一個(gè)休息日），病假1天，本月雙休日8天，出勤日18天，請(qǐng)假期間不含節(jié)假日，根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定，病假按工資標(biāo)準(zhǔn)的70% 計(jì)算；
(1）按月平均天數(shù)（20.83天）計(jì)算日工資標(biāo)準(zhǔn)，按缺勤天數(shù)計(jì)算月工資
(2）按月平均天數(shù)（30天）計(jì)算日工資標(biāo)準(zhǔn)，按出勤天數(shù)計(jì)算月工資（小數(shù)點(diǎn)保留兩位）
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老師，你好請(qǐng)問：比如我是3月13\'號(hào)入職的，基本工資是3000，平常是雙休，那么這個(gè)工資應(yīng)該怎么核算比較正規(guī)。
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