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實(shí)務(wù)
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18天的休假發(fā)放40%的工資，12天的事假（一個(gè)月事假累計(jì)不超過三天，工資正常發(fā)放，超出部分按工資基數(shù)/21.75*事假天數(shù)計(jì)扣），此人本月工資應(yīng)該是多少（忽視五險(xiǎn)一金）？
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你好，你這算的話，應(yīng)付工資＝（基本工資-基本工資／21.75*9-基本工資／21.75*3）*40%+基本工資／21.75*3
2022 03/10 09:22
84784968 
2022 03/10 09:40
那個(gè)9和3是什么？
張壹老師 
2022 03/10 09:41
你好，你12天事假，不是不超過3天正常發(fā)，超過的才扣的
84784968
2022 03/10 09:55
哦哦，老師知道了，我在算的看看
84784968
2022 03/10 09:57
老師，超了3天，所以12天的都得扣了，這樣的話應(yīng)該怎么算？謝謝老師
張壹老師
2022 03/10 09:58
好的，祝你工作愉快
84784968
2022 03/10 10:13
老師，超了3天，所以12天的都得扣了，這樣的話應(yīng)該怎么算？
張壹老師
2022 03/10 10:15
你好，如果12天都扣的話，
應(yīng)付工資＝（基本工資-基本工資／21.75*12）*40%
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