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問題已解決
幫助解答一下這個(gè)問題嗎，要交作業(yè)了，我們老師沒講過，看過了很多例題，不太會(huì)
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
親愛的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復(fù)如下：
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)不涉及這部分內(nèi)容，您可以結(jié)合這個(gè)例題理解一下：職工張華月標(biāo)準(zhǔn)工資為3750元，2016年7月共有9個(gè)休息日，張華請(qǐng)病假6天，本月出勤16天。張華本月獎(jiǎng)金為200元，津貼和補(bǔ)貼為260元，病假支付標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)工資的80%1.按30日計(jì)算日工資率（1）按出勤天數(shù)乘以日工資率計(jì)算（2）按月標(biāo)準(zhǔn)工資扣除缺勤工資計(jì)算2.按20.83日計(jì)算日工資率（1）按出勤天數(shù)乘以日工資率計(jì)算（2）按月標(biāo)準(zhǔn)工資扣除缺勤工資計(jì)算
1.日工資率=3750/31=120.97
按月標(biāo)準(zhǔn)工資扣除缺勤工資計(jì)算工資=3750-120.97*6*20%+200+260;
按出勤天數(shù)乘以日工資率計(jì)算工資=(9+16)*120.97 +6*(1-20%)*120.97+200+260;
2.按20.83日計(jì)算日工資率=3750/20.83=180.03;
按月標(biāo)準(zhǔn)工資扣除缺勤工資計(jì)算工資=3750-6*180.03*（1-20%）+200+260；
按出勤天數(shù)計(jì)算應(yīng)付計(jì)時(shí)工資＝16×180.03+6*180.03*80%+200+260；
祝您學(xué)習(xí)愉快！中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)不涉及這部分內(nèi)容，您可以結(jié)合這個(gè)例題理解一下：
1.日工資率=3750/31=120.97
按月標(biāo)準(zhǔn)工資扣除缺勤工資計(jì)算工資=3750-120.97*6*20%+200+260;
按出勤天數(shù)乘以日工資率計(jì)算工資=(9+16)*120.97 +6*(1-20%)*120.97+200+260;
2.按20.83日計(jì)算日工資率=3750/20.83=180.03;
按月標(biāo)準(zhǔn)工資扣除缺勤工資計(jì)算工資=3750-6*180.03*（1-20%）+200+260；
09/11 14:10
小趙老師 
09/11 14:10
親愛的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復(fù)如下：
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)不涉及這部分內(nèi)容，您可以結(jié)合這個(gè)例題理解一下：職工張華月標(biāo)準(zhǔn)工資為3750元，2016年7月共有9個(gè)休息日，張華請(qǐng)病假6天，本月出勤16天。張華本月獎(jiǎng)金為200元，津貼和補(bǔ)貼為260元，病假支付標(biāo)準(zhǔn)為標(biāo)準(zhǔn)工資的80%1.按30日計(jì)算日工資率（1）按出勤天數(shù)乘以日工資率計(jì)算（2）按月標(biāo)準(zhǔn)工資扣除缺勤工資計(jì)算2.按20.83日計(jì)算日工資率（1）按出勤天數(shù)乘以日工資率計(jì)算（2）按月標(biāo)準(zhǔn)工資扣除缺勤工資計(jì)算
1.日工資率=3750/31=120.97
按月標(biāo)準(zhǔn)工資扣除缺勤工資計(jì)算工資=3750-120.97*6*20%+200+260;
按出勤天數(shù)乘以日工資率計(jì)算工資=(9+16)*120.97 +6*(1-20%)*120.97+200+260;
2.按20.83日計(jì)算日工資率=3750/20.83=180.03;
按月標(biāo)準(zhǔn)工資扣除缺勤工資計(jì)算工資=3750-6*180.03*（1-20%）+200+260；
按出勤天數(shù)計(jì)算應(yīng)付計(jì)時(shí)工資＝16×180.03+6*180.03*80%+200+260；
祝您學(xué)習(xí)愉快！中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)不涉及這部分內(nèi)容，您可以結(jié)合這個(gè)例題理解一下：
1.日工資率=3750/31=120.97
按月標(biāo)準(zhǔn)工資扣除缺勤工資計(jì)算工資=3750-120.97*6*20%+200+260;
按出勤天數(shù)乘以日工資率計(jì)算工資=(9+16)*120.97 +6*(1-20%)*120.97+200+260;
2.按20.83日計(jì)算日工資率=3750/20.83=180.03;
按月標(biāo)準(zhǔn)工資扣除缺勤工資計(jì)算工資=3750-6*180.03*（1-20%）+200+260；
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