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（1）對于未行使的累積帶薪缺勤權(quán)利，職工在離開企業(yè)時能夠獲得現(xiàn)金支付的，企業(yè)應當確認企業(yè)必須支付的、職工全部累積未使用權(quán)利的金額。 問：老師，那企業(yè)必須支付的金額等于職工全部累計未使用的金額嗎？ （2）企業(yè)應當根據(jù)資產(chǎn)負債表日因累積未使用權(quán)利而導致的預期支付的追加金額，作為累積帶薪缺勤費用進行預計。 問：老師，可以舉個具體的例子講解一下嗎？謝謝老師
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