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2年固定期限勞動合同約定了6個月的試用期，試用期工資是4000元，轉正后的正常工資為每月5000元。如何處理？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
違法約定的試用期已經履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準，按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。
2年期勞動合同試用期最多為2個月，已經履行的超過法定試用期的期間為4個月，因此應支付的賠償金＝5 000×4＝20 000（元）。
祝您學習愉快！
01/04 19:19
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