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勞動(dòng)合同簽的工資是5000元，實(shí)際交社保按4300元繳納，對企業(yè)來說有風(fēng)險(xiǎn)嗎？（如果員工同意）
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法律風(fēng)險(xiǎn)：存在風(fēng)險(xiǎn)。即使員工同意，社保部門發(fā)現(xiàn)后會(huì)要求補(bǔ)繳欠費(fèi)和滯納金。
勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn)：員工可能在糾紛中要求補(bǔ)繳社保差額或解除合同并要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：工資和社?；鶖?shù)不一致可能引起稅務(wù)機(jī)關(guān)關(guān)注，懷疑成本費(fèi)用真實(shí)性，引發(fā)稅務(wù)檢查和調(diào)整。
11/26 09:16
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