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問題已解決
老師您好，我所在的公司是保安服務(wù)公司，我們的甲方要求一個季度開一次發(fā)票，例如，1-3月的發(fā)票，4月份開票，4-6月的發(fā)票，7月份開票，這樣的時間點開，但是這些與甲方合作的項目，工資是每個月正常發(fā)放員工的，就存在一個問題，1-3月沒有開票，我們的員工工資作為發(fā)票的差額扣除額，這些地方的就扣不了，因為票都沒有開具，4月才開，請問這種季度開票，月度支付員工工資的模式，有兩個問題點：1、我們可以一個季度報一次這些項目的員工個稅工資嗎？和發(fā)票的周期一致，2、請問季度(3個月)合并報一次員工的個稅工資加起來都超過5000了，是扣一個月的生計費，還是一次性扣3個月的生計費，感謝老師的解答??！
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關(guān)于個稅申報，不可以一個季度報一次。工資薪金所得個稅申報是按月進行的，即使發(fā)票是按季度開具，也需要按月為員工申報個稅工資。
對于生計費扣除，每月都可以扣除 5000 元生計費，即一個季度申報 3 個月工資時，可以扣除 3 個月的生計費。
11/14 11:17
84785026 
11/14 11:27
收到您的回復(fù)，第一個問題清楚了，第二個問題還補充一點，可以把項目沒開票時那些人的工資先存在，零申報，等發(fā)票開的那個月在把3個月的工資一次性申報，一次性扣除3個月的生計費，比如，張三1月工資4000，2月工資4000，3月工資4000，我1月-3月作零申報，等4月份開票了，我把1-3月的工資總額4000*3=12000，在4月份申報，然后相應(yīng)的扣除5000*3=15000的生計費，這樣可以嗎老師？
樸老師 
11/14 11:28
同學你好
這個可以的
84785026
11/14 11:29
收到，謝謝您老師
樸老師
11/14 11:31
滿意請給五星好評，謝謝
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