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總公司改革，將一家子公司分到我們這邊作為我們的全資子公司，子公司有自己的業(yè)務，但是沒有員工。員工都是我們這邊員工兼職管理子公司業(yè)務。我們都是一般納稅人。想問問如果做管理費向子公司收取費用和作為人力資源外包收取費用賬務、稅務處理有沒有什么分別，涉及那些稅費。
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向子公司收取管理費和作為人力資源外包收費，兩者在賬務和稅務處理上有所區(qū)別。管理費通常視為服務費，需要開具增值稅發(fā)票，按照服務業(yè)的增值稅率（一般是6%）繳納增值稅。人力資源外包則涉及到勞務派遣，同樣需要開具增值稅發(fā)票，并繳納增值稅，但可能還涉及到個人所得稅的代扣代繳問題。兩者都需要在成本費用中進行相應的會計處理。
11/07 13:08
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11/07 13:16
外包勞務派遣有沒有相關的稅收優(yōu)惠政策
小智老師 
11/07 13:19
目前在中國的稅收政策中，一般沒有針對勞務派遣特別的稅收優(yōu)惠政策。勞務派遣公司需要按規(guī)定繳納增值稅和代扣代繳個人所得稅，同時還需依法繳納社保和公積金。具體稅率和政策可能會根據(jù)國家的最新法規(guī)有所調整，建議關注最新的財稅政策動態(tài)。
84784991
11/07 13:47
走外包涉及那些稅費，增值稅稅率多少
小智老師
11/07 13:49
走外包涉及的主要稅費包括增值稅和可能的個人所得稅。增值稅的稅率通常為6%，這適用于大部分服務類業(yè)務。如果涉及到具體的勞務派遣，還需要考慮員工的個人所得稅代扣代繳，以及社保和公積金的相關費用。
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