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員工的年終獎(jiǎng)以什么方式發(fā)放,對公司有利,對他也可以

84785003| 提問時(shí)間:11/04 18:29
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文文老師
金牌答疑老師
職稱:中級會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
一次性發(fā)放 優(yōu)點(diǎn):簡單直接,能夠讓員工一次性獲得一筆較大的金額,增加員工的滿意度和激勵(lì)效果。 缺點(diǎn):如果員工在領(lǐng)取年終獎(jiǎng)后跳槽,公司可能會(huì)面臨人才流失的風(fēng)險(xiǎn)。 分期發(fā)放 優(yōu)點(diǎn):可以讓員工在一段時(shí)間內(nèi)都有額外的收入,增加員工的持續(xù)動(dòng)力;同時(shí),也有利于公司留住核心人才。 缺點(diǎn):需要公司有較好的現(xiàn)金流管理,以確保后續(xù)期數(shù)的獎(jiǎng)金能夠按時(shí)發(fā)放
11/04 18:31
84785003
11/04 18:35
老師分析很到位,感謝,還有就是在繳稅方面,怎么對公司有利呢,員工又是按什么點(diǎn)數(shù)納稅
文文老師
11/04 18:39
若平時(shí)工資不高,可并入工資中申報(bào)。若工資較高,可按一次性獎(jiǎng)金申報(bào)
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