問題已解決
勞務(wù)公司辦勞務(wù)資質(zhì),找的人在公司這邊買社保辦資質(zhì),辦好之后人員就會抽走,沒有什么工資,那么交的社保怎么做分錄 能否所得稅稅前扣除
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速問速答在這種情況下,公司為了滿足辦理資質(zhì)的要求而支付的社保費用,可以在會計上做如下分錄:借記“管理費用”或“勞務(wù)成本”,貸記“應(yīng)付款項”或“應(yīng)交社保費”。至于所得稅稅前扣除,因為這筆社保費用是為了公司的正常運營和符合規(guī)定而發(fā)生的,通常是可以在計算所得稅時扣除的。
11/04 14:51
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11/04 15:59
那個人部分的社??梢宰鲑M用 所得稅稅前可嘔出嗎
小智老師
11/04 16:02
是的,支付給員工的社保費用可以作為費用在財務(wù)賬目中體現(xiàn),并且通常這部分費用在計算所得稅時可以作為稅前扣除項。這有助于降低公司的應(yīng)納稅所得額。當(dāng)然,確保這些費用的支付符合當(dāng)?shù)氐亩惙ㄒ?guī)定是很重要的。
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11/04 16:08
社保分為企業(yè)部分和個人部分 個人不能因為沒有申報工資,那個人部分可以所得稅稅前扣除嗎
小智老師
11/04 16:10
個人部分的社保費用一般是由員工自己承擔(dān),從員工工資中扣除,因此不屬于公司的費用,不能作為公司的稅前扣除。只有公司為員工支付的那部分(即企業(yè)部分)社保費用,才能在公司的財務(wù)報表中作為費用體現(xiàn),并在計算所得稅時作為稅前扣除。
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