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老師我們單位工資總額限定，我們前兩年超額了，今年工資總額不動，也不退回，今年還要每人增長，應(yīng)該怎么做呢
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優(yōu)化工資結(jié)構(gòu)：
調(diào)整基本工資和績效工資比例，增加績效工資占比，通過合理績效評估發(fā)放績效工資。
增加福利補(bǔ)貼，如企業(yè)年金、培訓(xùn)機(jī)會、改善工作環(huán)境等非貨幣性福利。
人員結(jié)構(gòu)調(diào)整：
優(yōu)化崗位設(shè)置，合并重疊崗位，重新評估工作量，調(diào)整職責(zé)并合理漲薪。
采用靈活用工，如勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包，鼓勵員工靈活工作并給予適當(dāng)補(bǔ)貼
11/04 10:21
84784977 
11/04 10:35
績效工資也算工資總額里也不行昵
樸老師 
11/04 10:37
為啥不行呢？這個就是算的
84784977
11/04 10:39
我們每年工資標(biāo)準(zhǔn)是按工資總額數(shù)發(fā)的，績效工資也是包含在總額里的，而且之前幾年多發(fā)要退回怎么處理，領(lǐng)導(dǎo)又不想讓職工退回
樸老師
11/04 10:39
他的意思是直接退給他？
84784977
11/04 10:40
上級主管單位讓把多發(fā)的退回，
樸老師
11/04 10:43
那你就應(yīng)該退公司賬戶
84784977
11/04 10:44
如果不退回怎么做賬又能體現(xiàn)減少
樸老師
11/04 10:46
這個沒法體現(xiàn)減少哦
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