00:10:00
問題已解決
老師，你好，我們社保是按當?shù)仄骄べY交的，但是實際工資比那個金額大，我們應該如何把工資分配到其他實貼里？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好！社?；鶖?shù)通常是按照當?shù)仄骄べY來設定，如果實際工資高于這個基數(shù)，可以考慮將多余的部分分配到其他福利待遇上，比如補充醫(yī)療保險、住房公積金超額部分、年終獎等，這樣既可以合理避稅，又能增強員工福利。
10/28 11:12
84785022 
10/28 11:20
我們只是按當?shù)仄骄べY買了社保，工傷，失業(yè)險，我們還可以怎么合理分配工作金額到哪個福利上，且能合理避稅？
堂堂老師 
10/28 11:24
可以考慮將部分工資轉(zhuǎn)為商業(yè)保險、額外的住房公積金、企業(yè)年金或者員工股權(quán)激勵等形式。這些方式不僅可以提供更全面的保障給員工，還能在一定程度上享受稅收優(yōu)惠，從而實現(xiàn)合理避稅。
84785022
10/28 11:49
員工連社保都不想買，他們就想拿到實實在在的錢，請問還能怎么分配呢？比如一些崗位律貼之類的
堂堂老師
10/28 11:51
如果員工更傾向于直接獲得現(xiàn)金，可以考慮通過提供各種崗位津貼如交通補助、餐飲補助、通訊補助等形式來分配。這些補貼直接增加了員工的實際收入，同時也有助于滿足員工的具體需求。
閱讀 109
描述你的問題，直接向老師提問
1234
意見反饋
