00:10:00
問(wèn)題已解決
老師你好，公司做工程的，招的都是短期工，然后報(bào)工資薪金的話(huà)可以嗎，如果報(bào)勞務(wù)報(bào)酬的話(huà)，是不是要個(gè)人要開(kāi)發(fā)票回來(lái)
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
你好！對(duì)于短期工，如果他們提供的是勞務(wù)性質(zhì)的工作，可以按勞務(wù)報(bào)酬進(jìn)行申報(bào)。確實(shí)，如果按勞務(wù)報(bào)酬來(lái)報(bào)，個(gè)人通常需要提供相應(yīng)的發(fā)票。如果是雇員關(guān)系，就應(yīng)該按工資薪金進(jìn)行申報(bào)。具體情況還需要結(jié)合實(shí)際工作內(nèi)容和合同來(lái)確定。
10/28 10:32
84785010 
10/28 10:57
屬于是短期工，但我報(bào)工資薪金的話(huà)，他做了一段時(shí)間，只要做一兩個(gè)月或三個(gè)月左右這樣子，可以報(bào)工資薪金嗎
小智老師 
10/28 11:00
可以的，即使是短期工，只要他們與公司之間存在雇傭關(guān)系，并且是按月支付工資，就可以按工資薪金進(jìn)行申報(bào)。不必因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間短就改為勞務(wù)報(bào)酬，關(guān)鍵看雇傭關(guān)系的性質(zhì)。
閱讀 87
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
485
意見(jiàn)反饋
