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老師向公司給員工發(fā)放的防暑食品,比如說綠豆,西瓜之類的,是不是福利費比較好?還有給員工購買的那種防暑藥品,因為我們是室外工作的嗎,是不是可以進入到勞動保護費中?
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速問速答一、關(guān)于防暑食品
公司給員工發(fā)放的防暑食品如綠豆、西瓜等計入福利費是比較合適的。
福利費是企業(yè)按照工資總額的一定比例提取,用于職工福利方面的支出。防暑食品主要是為了提高員工的福利感受,改善員工的工作環(huán)境和生活條件,具有福利性質(zhì)。
二、關(guān)于防暑藥品
對于給室外工作員工購買的防暑藥品,可以計入勞動保護費。
勞動保護費是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品等所發(fā)生支出。室外工作環(huán)境下,防暑藥品是為了保護員工在高溫環(huán)境下的身體健康,防止中暑等情況發(fā)生,符合勞動保護費的定義。
10/21 18:33
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