問題已解決
老師,老板跟他人合股開了一家公司,但賬由我們來做,所以說給財務(wù)沒人加幾百塊錢,但工資是由新公司發(fā),這個怎么做?
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速問速答可以將這筆費用計入新公司的管理費用或服務(wù)費科目,作為外聘財務(wù)的服務(wù)成本。工資部分則由新公司直接發(fā)放,無需重復(fù)計算。記得做好合同記錄,明確服務(wù)內(nèi)容和費用,確保合規(guī)。
10/15 17:27
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10/15 17:31
就是要做一個外聘財務(wù)服務(wù)合同是吧?那外聘的話我們是不是要開勞務(wù)發(fā)票?還是說不用發(fā)票,他們跟正式員工一樣做到工資里面,以工資形式給我們發(fā)放工資,那是不是還要申報個稅?
小智老師
10/15 17:32
對,需要簽訂服務(wù)合同并開具勞務(wù)發(fā)票。外聘財務(wù)按照服務(wù)性質(zhì),應(yīng)提供相應(yīng)服務(wù)并收取費用,開具發(fā)票是必要的。工資形式發(fā)放時,確實需扣繳個人所得稅,并按國家規(guī)定進(jìn)行申報。這樣操作既規(guī)范又符合稅法要求。
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10/15 17:36
可不可以把一員工作為兼職,跟那邊簽兼職合同,然后把所有工資付給她,正常給她申報個稅,但也不用開發(fā)票,省的那么麻煩
小智老師
10/15 17:38
如果這位財務(wù)人員只是兼職,且工作時間、職責(zé)相對明確,雙方簽訂兼職合同,并按照實際工作量支付報酬,同時按規(guī)定申報個稅,理論上是可以的。但需注意,這種安排是否滿足法律對兼職、獨立勞務(wù)等的相關(guān)規(guī)定,確保不違反勞動法及稅法。同時,避免形成事實上的雇傭關(guān)系,否則可能需要繳納更多的稅費,并承擔(dān)相應(yīng)的勞動保障責(zé)任。因此,具體操作前最好咨詢專業(yè)律師或稅務(wù)顧問,確保合法合規(guī)。
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