免費(fèi)問(wèn)答

就是要做一個(gè)外聘財(cái)務(wù)服務(wù)合同是吧？那外聘的話我們是不是要開(kāi)勞務(wù)發(fā)票？還是說(shuō)不用發(fā)票，他們跟正式員工一樣做到工資里面，以工資形式給我們發(fā)放工資，那是不是還要申報(bào)個(gè)稅？

對(duì)，需要簽訂服務(wù)合同并開(kāi)具勞務(wù)發(fā)票。外聘財(cái)務(wù)按照服務(wù)性質(zhì)，應(yīng)提供相應(yīng)服務(wù)并收取費(fèi)用，開(kāi)具發(fā)票是必要的。工資形式發(fā)放時(shí)，確實(shí)需扣繳個(gè)人所得稅，并按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行申報(bào)。這樣操作既規(guī)范又符合稅法要求。

可不可以把一員工作為兼職，跟那邊簽兼職合同，然后把所有工資付給她，正常給她申報(bào)個(gè)稅，但也不用開(kāi)發(fā)票，省的那么麻煩

如果這位財(cái)務(wù)人員只是兼職，且工作時(shí)間、職責(zé)相對(duì)明確，雙方簽訂兼職合同，并按照實(shí)際工作量支付報(bào)酬，同時(shí)按規(guī)定申報(bào)個(gè)稅，理論上是可以的。但需注意，這種安排是否滿(mǎn)足法律對(duì)兼職、獨(dú)立勞務(wù)等的相關(guān)規(guī)定，確保不違反勞動(dòng)法及稅法。同時(shí)，避免形成事實(shí)上的雇傭關(guān)系，否則可能需要繳納更多的稅費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)的勞動(dòng)保障責(zé)任。因此，具體操作前最好咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師或稅務(wù)顧問(wèn)，確保合法合規(guī)。