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老師，公司員工8月底離職，9月份沒有工資，但是本月有他的社保補(bǔ)差，社保個(gè)稅的時(shí)候，這個(gè)員工需要申報(bào)嗎
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員工離職后9月無工資，但有社保補(bǔ)差，理論上應(yīng)進(jìn)行個(gè)人所得稅申報(bào)。具體操作需參照當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策。
10/15 14:04
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老師，您好，我們公司有個(gè)人是8月底離職的，9月份沒有工資，也沒有社保，我這個(gè)月要申報(bào)個(gè)稅（9月份的工資），我應(yīng)該怎么操作呀？把這個(gè)人改為非正常嗎？離職日期寫為8月份是嗎？
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請(qǐng)問老師：員工7月底離職，但因人事沒有辦理停繳，8月的社保也給員工交了，這筆費(fèi)用改怎么處理呢，我需要申報(bào)離職員工的個(gè)稅嗎，他沒有工資
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公司員工7月底離職，8月停社保，需扣2個(gè)月社保，個(gè)稅系統(tǒng)是可以扣2個(gè)月社保嗎還是有1個(gè)月要在應(yīng)發(fā)工資前扣除
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員工確定8月7號(hào)離職，但是上級(jí)說8月還是給她買社保，那我財(cái)務(wù)這邊要在幾月給社保和個(gè)稅減員呢？8月的工資是在9月10發(fā)放的。
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員工8/7號(hào)離職，要在8月給社保和個(gè)稅減員嗎？8月的工資是在9月發(fā)放的。
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