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那像之前申報(bào)了的，能不能現(xiàn)在一次性補(bǔ)發(fā)了？

可以補(bǔ)發(fā)之前未發(fā)的工資，但需注意以下幾點(diǎn)： 1. 調(diào)整會(huì)計(jì)記錄：確保會(huì)計(jì)憑證與實(shí)際業(yè)務(wù)相符。 2. 修改納稅申報(bào)：對(duì)已報(bào)稅月份進(jìn)行更正，補(bǔ)繳相應(yīng)稅款。 3. 考慮合規(guī)性：遵循當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)和稅務(wù)規(guī)定，確保補(bǔ)發(fā)過(guò)程合法合規(guī)。 4. 溝通員工：與員工溝通補(bǔ)發(fā)事宜，必要時(shí)提供解釋。 建議詳細(xì)查閱相關(guān)法規(guī)或咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)人士，確保操作合規(guī)。

老師，這個(gè)員工就是老板和他兒子，之前我都掛到其他行付款了，像這個(gè)現(xiàn)在應(yīng)該怎么操作合理？

這種情況下，首先需要明確是否違反了公司內(nèi)部制度、勞動(dòng)法以及稅法。合理操作建議： 1. 核查合規(guī)性：確認(rèn)支付方式是否符合勞動(dòng)法和稅法規(guī)定。 2. 調(diào)整會(huì)計(jì)記錄：確保會(huì)計(jì)憑證反映真實(shí)情況，可能需要調(diào)整為正確的支付方式或金額。 3. 修改納稅申報(bào)：對(duì)已報(bào)稅月份進(jìn)行更正，根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)繳或退還稅款。 4. 溝通與解釋?zhuān)号c員工（同時(shí)也是老板的兒子）溝通，解釋情況并尋求理解。 務(wù)必確保所有操作均合法合規(guī)，必要時(shí)可咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)法律或財(cái)務(wù)顧問(wèn)。

我意思就現(xiàn)在補(bǔ)發(fā)工資讓法人把他兒子這幾個(gè)月申報(bào)的工資，以他個(gè)人轉(zhuǎn)賬一次性付給給他兒子，附言寫(xiě)清幾月-幾月的工資，然后公司以墊付款的方式轉(zhuǎn)給個(gè)人，行不行？小公司沒(méi)有指定財(cái)務(wù)制度

這種操作需確保符合法律及稅法規(guī)定。建議： 1. 合規(guī)性：檢查是否符合勞動(dòng)法關(guān)于工資發(fā)放的規(guī)定。 2. 稅務(wù)影響：了解稅法對(duì)工資支付方式的要求，避免漏稅或重復(fù)征稅。 3. 會(huì)計(jì)處理：確保會(huì)計(jì)記錄準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，包括調(diào)整賬目和納稅申報(bào)。 4. 書(shū)面記錄：保留充分證據(jù)，如轉(zhuǎn)賬記錄、工資單等，以備審計(jì)或法律要求。 5. 內(nèi)部流程：盡管公司沒(méi)有指定財(cái)務(wù)制度，但仍需制定明確的流程，確保透明度和合規(guī)性。 強(qiáng)烈建議在實(shí)施前咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)或法律顧問(wèn)，確保操作合法合規(guī)。