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實(shí)務(wù)
問題已解決
給直營(yíng)公司發(fā)放福利和獎(jiǎng)勵(lì)怎么入賬呢
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發(fā)放福利和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)入“管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)”或“銷售費(fèi)用-職工獎(jiǎng)勵(lì)”，根據(jù)福利性質(zhì)選擇相應(yīng)科目。記得附上發(fā)放明細(xì)，確保會(huì)計(jì)處理合規(guī)透明。
09/18 18:29
84785016 
09/18 18:31
不屬于公司員工，大老師
84785016
09/18 18:31
直屬公司，屬于我們的二級(jí)公司
堂堂老師 
09/18 18:32
對(duì)于不屬于公司員工的大老師，如果是二級(jí)公司的負(fù)責(zé)人，發(fā)放福利和獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，應(yīng)計(jì)入"管理費(fèi)用-對(duì)外合作費(fèi)"或相關(guān)科目，視具體合作性質(zhì)而定。務(wù)必記錄清晰，符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)規(guī)定。
84785016
09/18 18:33
二級(jí)科目對(duì)外合作費(fèi)，不是很明白這個(gè)科目
堂堂老師
09/18 18:34
"對(duì)外合作費(fèi)"科目用于記錄與外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人合作產(chǎn)生的費(fèi)用。比如，與二級(jí)公司合作的培訓(xùn)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。這是為了更好地分類和反映企業(yè)與外部合作的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。在會(huì)計(jì)處理上，根據(jù)實(shí)際合作內(nèi)容，選擇合適的二級(jí)科目進(jìn)行歸類，確保財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
84785016
09/18 18:34
給二級(jí)公司的負(fù)責(zé)人發(fā)放獎(jiǎng)金呢
84785016
09/18 18:35
給直屬公司的負(fù)責(zé)人發(fā)獎(jiǎng)金，需要給他報(bào)個(gè)稅嗎
堂堂老師
09/18 18:35
給二級(jí)公司負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)金發(fā)放，應(yīng)計(jì)入"管理費(fèi)用-管理人員薪酬"或類似科目。至于是否需要代扣代繳個(gè)稅，要看獎(jiǎng)金金額是否達(dá)到稅法規(guī)定的起征點(diǎn)。通常超過一定標(biāo)準(zhǔn)（如境內(nèi)工資薪金所得超過5000元/月）就需要扣繳個(gè)稅。建議參考最新稅法規(guī)定或咨詢稅務(wù)專業(yè)人士。
堂堂老師
09/18 18:36
給二級(jí)公司負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)金，記在"管理費(fèi)用-管理人員薪酬"合適。關(guān)于報(bào)稅，需看獎(jiǎng)金總額是否超過免稅標(biāo)準(zhǔn)，通常超過5000元/月部分需扣繳個(gè)稅。建議查閱最新稅法或咨詢稅務(wù)專家。
84785016
09/18 18:37
還是按照職工薪酬入賬嘛
堂堂老師
09/18 18:38
給二級(jí)公司負(fù)責(zé)人發(fā)放的獎(jiǎng)金，雖然他們不是直接員工，但作為管理層的一部分，可以視為類似性質(zhì)的補(bǔ)償。因此，理論上可以將這部分獎(jiǎng)金計(jì)入“管理費(fèi)用-管理人員薪酬”或類似科目，以反映其作為管理層成本的性質(zhì)。這樣既保持了會(huì)計(jì)處理的一致性，也便于管理和分析。
84785016
09/18 18:39
好的，謝謝
堂堂老師
09/18 18:40
不客氣，有其他財(cái)會(huì)方面的問題隨時(shí)歡迎提問。祝您一切順利！
堂堂老師
09/18 18:41
不客氣！如果您有更多財(cái)會(huì)問題，隨時(shí)來找我。祝您一切順利！
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