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老師算提成的話，公立醫(yī)院按回款算提成還是按銷售額算提成哪個好一點，我可以這樣設(shè)定的，當(dāng)月銷售額3%，下次回款了就2%，這樣可以嗎
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按回款算提成可能更合理，因為能更快反映實際收入情況。您的設(shè)定兼顧了激勵與實際業(yè)績，是個不錯的選擇。
09/13 17:17
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老師，你好，我給業(yè)務(wù)人員算工資，按回款額算提成。后面還有個獎勵也是按回款。我是不是先算好提成是多少 ，在用回款減掉這個提成數(shù)額在是基礎(chǔ)來算獎金？
假設(shè)回款是6萬到9萬這個檔次 假設(shè)回款是65000*4%=提成2600元，后面獎金算法 （65000-2600）*0.5%=312元獎金
}如果不用回款減去提成2600 那設(shè)置的獎金0.5%沒啥意思，直接提成算4.5%得了。如果不減是不是算重了？我是這樣理解的
麻煩老師給分析哈，以前他們算就直接回款??提成比例、回款??獎金比例
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老師，你好，我給業(yè)務(wù)人員算工資，按回款額算提成。后面還有個獎勵也是按回款。我是不是先算好提成是多少 ，在用回款減掉這個提成數(shù)額在是基礎(chǔ)來算獎金？
假設(shè)回款是6萬到9萬這個檔次 假設(shè)回款是65000*4%=提成2600元，后面獎金算法 （65000-2600）*0.5%=312元獎金
}如果不用回款減去提成2600 那設(shè)置的獎金0.5%沒啥意思，直接提成算4.5%得了。如果不減是不是算重了？我是這樣理解的
麻煩老師給分析哈，以前他們算就直接回款??提成比例、回款??獎金比例
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老師，你好，我給業(yè)務(wù)人員算工資，按回款額算提成。后面還有個獎勵也是按回款。我是不是先算好提成是多少 ，在用回款減掉這個提成數(shù)額在是基礎(chǔ)來算獎金？
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業(yè)務(wù)員提成按回款力度算工資，要怎么算？
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本公司是個貿(mào)易型企業(yè)，銷售提成怎么來算比較合理？銷售額、開票額、回款額、成本；有這幾個數(shù)值怎么來算提成合理
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