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就是過節(jié)費也需要計提通過應付職工薪酬-福利費過度。那匯算清繳的時候工資薪金數(shù)和個稅申報的工資薪金總額對不上，個稅申報的是工資薪金%2b福利費，匯算填的是工資數(shù)，有什么影響嗎

確實，匯算清繳時需以工資總額計算社保、公積金等，福利費通常不在這部分計算。個稅申報中福利費已計入工資薪金，而匯算時只計工資部分。兩者對不上可能影響社?；鶖?shù)、公積金繳納等，需確保數(shù)據準確無誤，避免影響員工權益及企業(yè)合規(guī)性。建議核對報表，確保一致性。

那這個匯算和個稅申報的工資薪金對不上，怎么調整呢，還是

若匯算清繳與個稅申報工資薪金不一致，主要是福利費在個稅申報時已計入，但在匯算時未計入工資基數(shù)。為保持一致，建議在匯算清繳時將福利費對應的工資總額也加入計算，如福利費是隨工資發(fā)放的，應在計算社保、公積金基數(shù)時包括這部分金額。這樣能確保各項稅費繳納符合規(guī)定，避免潛在的稅務風險。具體操作應參考當?shù)刎敹愓吆鸵?guī)定執(zhí)行。