問題已解決
老師,過節(jié)費是單獨做的表,沒有做在工資表里,這個過節(jié)費怎么入賬,需要計提嗎?麻煩寫下分錄。過節(jié)費還要申報個稅嗎?要的話怎么申報?
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速問速答過節(jié)費作為福利,應計入“應付職工薪酬-福利費”科目。分錄為:借:管理費用/銷售費用等 貸:應付職工薪酬-福利費。過節(jié)費需并入當月工資計算個稅,申報時按工資薪金所得填報即可。
09/09 11:40
84784972
09/09 11:47
就是過節(jié)費也需要計提通過應付職工薪酬-福利費過度。那匯算清繳的時候工資薪金數(shù)和個稅申報的工資薪金總額對不上,個稅申報的是工資薪金%2b福利費,匯算填的是工資數(shù),有什么影響嗎
小智老師
09/09 11:51
確實,匯算清繳時需以工資總額計算社保、公積金等,福利費通常不在這部分計算。個稅申報中福利費已計入工資薪金,而匯算時只計工資部分。兩者對不上可能影響社?;鶖?shù)、公積金繳納等,需確保數(shù)據(jù)準確無誤,避免影響員工權(quán)益及企業(yè)合規(guī)性。建議核對報表,確保一致性。
84784972
09/09 11:53
那這個匯算和個稅申報的工資薪金對不上,怎么調(diào)整呢,還是
小智老師
09/09 11:57
若匯算清繳與個稅申報工資薪金不一致,主要是福利費在個稅申報時已計入,但在匯算時未計入工資基數(shù)。為保持一致,建議在匯算清繳時將福利費對應的工資總額也加入計算,如福利費是隨工資發(fā)放的,應在計算社保、公積金基數(shù)時包括這部分金額。這樣能確保各項稅費繳納符合規(guī)定,避免潛在的稅務風險。具體操作應參考當?shù)刎敹愓吆鸵?guī)定執(zhí)行。
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