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社保如果是公司全交要怎么做分錄，可以稅前扣除嗎，比如，1200，本來公司800，員工400，現(xiàn)在1200全部公司出
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比如：工資6500，個稅30，社保：單位部分1000、公司承擔個人部分社保個稅等500，社保1500全部公司承擔
1．按考勤或產(chǎn)量統(tǒng)計表計提工資6500
借：管理費用/制造費用/銷售費用/生產(chǎn)成本-工資?6500
貸：應付職工薪酬-工資6500+500（如果公司為個人承擔就加上，不承擔就不加）
2.計提公司部分社保和公積金
借：管理費用-社保費-各項社保，公積金1000
貸：應付職工薪酬——各項社保，公積金（企業(yè)部分）1000
3.發(fā)放工資時扣社保和個稅
借：應付職工薪酬——工資 7000
貸：其他應付款—各項社保，公積金（個人部分）500
? ? ?應交稅費——應交個人所得稅30
庫存現(xiàn)金／銀行存款6470
4上交杜保
借：應付職工薪酬——各項社保，公積金（企業(yè)部分）1000
? ? ? 其他應付款—社保，公積金（個人部分）500
貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款1500
5上交個人所得稅
借：應交稅費——應交個人所得稅30
貸：銀行存款30
09/05 08:38
84785037 
09/05 10:15
可以簡單點嗎，計提是管理費用，工資1萬，社保1200全部公司承擔，沒個稅
家權老師 
09/05 10:17
意思你把個人部分400，加在工資1000計提工資，后邊正常做賬
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