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老師好，我們分公司的人員工資社保在分公司，但是分公司沒有業(yè)務，由總公司支付工資社保可以，還是在分公司開了基本戶，由總公司轉(zhuǎn)賬到分公司，再由分公司發(fā)工資和社保呢？
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你好！從操作便利性和合規(guī)性考慮，建議分公司開基本戶，總公司轉(zhuǎn)賬至分公司賬戶，再由分公司發(fā)放工資和社保。這樣能確保資金流向清晰，便于財務管理和審計。
09/02 13:53
84785019 
09/02 13:56
那分公司沒有業(yè)務的話，會有稅務風險嗎？我們開立分公司的作用就是給異地的員工上社保
小智老師 
09/02 13:57
有稅務風險。開分公司主要為員工上社保，需確保合法合規(guī)運營，避免空殼公司嫌疑。否則可能涉及稅收、勞動法等問題。
84785019
09/02 14:18
那我是不是得從總公司分攤一些業(yè)務呢？企業(yè)所得稅匯總繳納不是嗎？
小智老師
09/02 14:20
嗯，確實可以考慮讓分公司承擔些業(yè)務，這樣企業(yè)所得稅就能匯總繳納了，合規(guī)又省稅。記得別空轉(zhuǎn)，要實際運營哦！
84785019
09/02 14:24
老板問我成立分公司能否解決社保的問題，和分公司的一些費用是不是計入總公司的賬上？我該怎么回答老板，我怎么把風險給她說了，老師，謝謝
小智老師
09/02 14:27
成立分公司能幫你解決多地社保難題，分公司費用可入總賬，但得確保合規(guī)運營，避免稅務風險。要定期審查財務，確保所有操作都在法律框架內(nèi)。
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