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任職條件 非獨(dú)立董事：非獨(dú)立董事可能同時(shí)擔(dān)任公司的其他職務(wù)，如高管等，他們與公司內(nèi)部股東和管理層可能存在較為緊密的聯(lián)系。 獨(dú)立董事：獨(dú)立董事不擔(dān)任除董事外的公司職務(wù)，并且與上市公司及其主要股東沒有任何妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系。 職權(quán)職責(zé) 非獨(dú)立董事：非獨(dú)立董事參與公司的日常經(jīng)營和管理，并在一定程度上負(fù)責(zé)對管理層的監(jiān)督。 獨(dú)立董事：獨(dú)立董事主要職責(zé)是對公司與其控股股東、實(shí)際控制人、董事及高級管理人員之間的潛在重大利益沖突事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，如關(guān)聯(lián)交易、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、董事及高級管理人員任免、薪酬等。 代表利益 非獨(dú)立董事：非獨(dú)立董事通常更多地代表公司內(nèi)部股東和高管的利益，可能會(huì)受到這些利益相關(guān)者的影響。 獨(dú)立董事：獨(dú)立董事代表公司全體股東的利益，特別是關(guān)注中小股東的合法權(quán)益不受損害。 決策獨(dú)立性 非獨(dú)立董事：非獨(dú)立董事由于與公司內(nèi)部利益相關(guān)者的聯(lián)系，其決策的獨(dú)立性相對較弱。 獨(dú)立董事：獨(dú)立董事因具有較高的獨(dú)立性，能夠?yàn)楣咎峁┛陀^、公正的意見，并在決策時(shí)保持客觀中立。 監(jiān)督作用 非獨(dú)立董事：非獨(dú)立董事作為公司內(nèi)部董事，主要負(fù)責(zé)日常運(yùn)營和管理，其監(jiān)督作用相對較弱。 獨(dú)立董事：獨(dú)立董事主要負(fù)責(zé)對公司管理層進(jìn)行監(jiān)督，防范潛在的利益沖突和風(fēng)險(xiǎn)。 薪酬激勵(lì) 非獨(dú)立董事：非獨(dú)立董事的薪酬通常與公司業(yè)績掛鉤，可能受到公司內(nèi)部利益相關(guān)者的影響。 獨(dú)立董事：獨(dú)立董事的薪酬相對獨(dú)立，通常以其為公司提供的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)