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求問:監(jiān)事會(huì)職工代表人數(shù)比例還是不少于三分之一嗎?配股比例是不超過10配3還是10配4?

84785004| 提問時(shí)間:2024 08/23 19:12
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耿老師
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好!監(jiān)事會(huì)中職工代表監(jiān)事的比例不得低于三分之一;而對(duì)于配股比例,市面上常見的比例包括10配3或10配4等。 職工代表監(jiān)事比例: 根據(jù)《公司法》第五十一條規(guī)定,有限責(zé)任公司設(shè)監(jiān)事會(huì)時(shí),監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表,其中職工代表的比例不得低于三分之一[^1^]。這一規(guī)定確保了職工在公司監(jiān)督機(jī)構(gòu)中的代表性和發(fā)言權(quán),體現(xiàn)了對(duì)職工權(quán)益的保護(hù)。 配股比例: 配股是上市公司向原股東按原持有股份的相關(guān)比例發(fā)行新股的行為,旨在募集資金。常見的配股比例包括10配3或10配4等,這意味著如果持有10股股票,則有機(jī)會(huì)以優(yōu)惠價(jià)格增購3或4股新股。配股比例的確定通??紤]公司的資金需求、股權(quán)結(jié)構(gòu)等因素。配股價(jià)格通常低于市價(jià),以鼓勵(lì)股東參與認(rèn)購。配股是否成功,取決于市場(chǎng)條件、股東的認(rèn)購意愿以及公司的基本面。
2024 08/23 19:13
84785004
2024 08/23 19:18
配股比例不是有上限約定嗎?是多少?
耿老師
2024 08/23 19:22
你好!監(jiān)事會(huì)職工代表人數(shù)比例確實(shí)不得低于三分之一,配股比例的上限約定一般為10配3或10配4。 關(guān)于監(jiān)事會(huì)中職工代表的人數(shù)比例,根據(jù)《公司法》的規(guī)定,不論是有限責(zé)任公司還是股份有限公司,監(jiān)事會(huì)成員中必須包括職工代表,并且職工代表的比例不得低于三分之一。這一規(guī)定確保了職工在公司監(jiān)督管理層中的代表性和發(fā)言權(quán),有助于保護(hù)職工的利益。 對(duì)于配股比例的問題,通常上市公司在進(jìn)行配股時(shí)會(huì)設(shè)定一個(gè)比例,如10配3或10配4等。這意味著如果持有10股股票,股東可以以優(yōu)惠價(jià)格增購3或4股新股。配股比例的確定通常考慮公司的資金需求、股權(quán)結(jié)構(gòu)以及市場(chǎng)條件等因素。不過,配股并非沒有成本,參與配股的股東需支付配股價(jià)以獲取新股。同時(shí),配股可能導(dǎo)致原有股東的股權(quán)稀釋。
84785004
2024 08/23 19:39
上市公司配股比例是有要求的啊?
耿老師
2024 08/23 20:30
上市公司的監(jiān)事會(huì)中,職工代表監(jiān)事的比例不得低于三分之一,即至少要有一名職工代表監(jiān)事 。 。配股比例通常由上市公司根據(jù)自身的資金需求和股東大會(huì)審議通過的決議來確定,沒有固定的比例,但常見的配股比例包括10配3等 職工代表監(jiān)事比例的相關(guān)規(guī)定:根據(jù)《公司法》的規(guī)定,上市公司的監(jiān)事會(huì)應(yīng)當(dāng)包括股東代表和職工代表。其中,職工代表監(jiān)事的比例不得低于三分之一 。這意味著,如果公司設(shè)有三名監(jiān)事,其中至少應(yīng)有一名是職工代表。如果公司設(shè)有更多的監(jiān)事,職工代表監(jiān)事的數(shù)量也應(yīng)相應(yīng)增加,但至少應(yīng)占監(jiān)事總數(shù)的三分之一。
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