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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師，財(cái)務(wù)人員如果不遵守公司的保密制度，工資亂說，而且公司還找不到證據(jù)的情況下，怎么處理呢？
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可以協(xié)商離辭處理
2024 08/22 11:07
84785033 
2024 08/22 11:12
文文老師，如果該員工不同意離辭呢？
84785033
2024 08/22 11:15
該員工于2023年3月入職，9月份才給其買社保，因?yàn)楣居X得需賠償她比較多，故一直讓其工作到現(xiàn)在。23年9月與其簽訂了一年的合同，今年剛剛又給其簽訂了一年的合同，如果讓其離職的話，需要如何賠償呢？實(shí)發(fā)薪資每月是5500元。
文文老師 
2024 08/22 11:17
1、按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付；2、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；3、不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
84785033
2024 08/22 12:25
老師，前6個(gè)月公司未給其買社保的話，是不是還需要補(bǔ)償呢？具體如何補(bǔ)償呢？
文文老師
2024 08/22 13:55
補(bǔ)繳社保就可以了
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