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老師好，公司給員工交的養(yǎng)老保險(xiǎn)，公司有規(guī)定只要上夠25天的，該公司承擔(dān)的部分公司承擔(dān)，該個(gè)人承擔(dān)的部分個(gè)人承擔(dān)，上班時(shí)間少于25天的，養(yǎng)老保險(xiǎn)總金額公司和個(gè)人各承擔(dān)一半，這樣的規(guī)定合法嗎？分錄怎么寫呢

84785033| 提問時(shí)間：08/21 04:08
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廖君老師
金牌答疑老師
職稱：注冊會(huì)計(jì)師,高級會(huì)計(jì)師,律師從業(yè)資格,稅務(wù)師,中級經(jīng)濟(jì)師
您好！很高興為您解答，請稍等
08/21 04:29
廖君老師
08/21 04:53
您好，不合法的，公司承擔(dān)的就得公司承擔(dān)的。 社保個(gè)人多負(fù)擔(dān)相當(dāng)?shù)绞止べY少了 計(jì)提社保（企業(yè)只承擔(dān)的部分） 借：××費(fèi)用（管理/銷售等）-社保 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（單位） 計(jì)提工資 借：××費(fèi)用（管理/銷售等）-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：其他應(yīng)收款-社保 上交杜保 借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分） 其他應(yīng)收款-社保（個(gè)人部分） 貸：銀行存款
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