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實(shí)務(wù)
問題已解決
請問實(shí)際工作中 什么情況下的福利費(fèi)是通過應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)核算 ，什么情況下的福利費(fèi)又不能過應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)核算
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時(shí)問隨時(shí)答
建議都過應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)核算方便匯算的時(shí)候統(tǒng)計(jì)
08/19 11:44
84784986 
08/19 11:47
我公司買一個(gè)做飯的灶臺(tái) 怎么做分錄比較合適呢
家權(quán)老師 
08/19 11:49
先通過應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)支付，月底合計(jì)轉(zhuǎn)入管理費(fèi)用福利費(fèi)
84784986
08/19 11:51
就是所有和福利費(fèi)相關(guān)的都必須要通過 應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)來核算， 不管這個(gè)福利費(fèi)涉及不涉及員工是否繳納個(gè)稅的問題
家權(quán)老師
08/19 11:57
是的，就是那個(gè)意思的
84784986
08/19 12:12
好的 謝謝老師
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