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工資3300,餐補600,一個月休4天,請假5天,那我這個月工資應(yīng)該怎么算

84785038| 提問時間:08/16 21:26
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bamboo老師
金牌答疑老師
職稱:注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師
您好 請問餐補是按月給的還是說請假就沒有 當(dāng)月實際出勤請問多少天
08/16 21:27
84785038
08/16 21:29
餐補休假就沒有,出勤天數(shù)25天
bamboo老師
08/16 21:30
那您時間就是休息了4天? 請假了1天 沒有工資 沒有餐補 對不
84785038
08/16 21:31
我說的是月休正常4天,我過后還請了五天的假,沒有餐補,這個月該怎么算工資
bamboo老師
08/16 21:34
那您前面說的出勤天數(shù)25天是應(yīng)出勤天數(shù)還是時間出勤天數(shù)? 如果是應(yīng)出勤天數(shù) 那一個月30天 月休4天? 應(yīng)出勤加休息不是等于30天就少了一天 如果是實際出勤天數(shù) 那就是月休4天 只請假了1天
84785038
08/16 21:39
因為實際出勤天數(shù)包括了4天休假,就是說請假五天,25天
bamboo老師
08/16 21:40
那就是應(yīng)出勤天數(shù)26天 實際休息了4天 請假5天 是這個意思吧
84785038
08/16 21:42
嗯,對的對的
bamboo老師
08/16 21:47
那您當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資? (3000+600)/26*21=2907.69
84785038
08/16 21:50
21是什么呢
bamboo老師
08/16 21:53
當(dāng)月30天 休息4天 應(yīng)出勤天數(shù)30-4=26 休息4天后請假5天 實際只出勤26-5=21
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